Quer fazer parte do nosso time? Estamos com uma vaga aberta para Scrum / Agile Master

QUEM SOMOS?

A Nkey é uma empresa de co-criação de soluções digitais inteligentes para nossos clientes. Fundada em 2011, ajudamos nossos clientes a reduzirem custos e aumentarem receitas através de sua digitalização. Entregamos esse valor através da aplicação de tecnologia como meio para otimização de processos, melhoria de experiência e inovação para o negócio.

NOSSO TIME

Hoje estamos em 40 Nkeyers e estamos crescendo cada vez mais! Aqui você encontra pessoas que se ajudam – uma hora ensinam, outra hora aprendem. Somos uma equipe colaborativa, que tem paixão por compartilhar conhecimento e entregar resultados. Não iniciamos nada sem antes entender a dor do cliente para entregar sempre a melhor experiência possível! Buscamos pessoas que sejam KEY – isso mesmo, pessoas que sejam CHAVE para integrar nosso time.


ATIVIDADES

Como Scrum/Agile Master você irá  liderar as práticas ágeis em diferentes squads na missão de impactar diretamente a estratégia da empresa e dos nossos clientes endereçando a entrega de Experiências de Valor e desenvolvendo a Cultura Ágil, criando um mundo mais inteligente com experiências significativas para as pessoas! 🚀
  • Experiência como Scrum Master/Agile Coach (mínimo 3 anos ou mais);
  • Conhecimento avançado em Metodologias e/ou Práticas Ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, XP, LesS, PDCA, Técnicas de priorização, Lean-Agile, Design Thinking)
  • Experiência com o acompanhamento do time utilizando métricas de eficiência (Burn down, Burnup, Histograma, Controle de fluxo, Lead Time e Cycle Time);
  • Domínio da ferramenta Jira ou ferramentas ágeis similares: Confluence, TargetProcess, VSTS, Azure DevOps, etc.
  • Será responsável por organizar e facilitar os ritos ágeis (daily, planning, review, grooming e sprints);
  • Auxiliar os Product Owners e as equipes de desenvolvimento no refinamento das tarefas do backlog e nas definições de ‘pronto para desenvolvimento’ (DOR) e ‘pronto para entrega’ (DOD)
  • Perfil Maker – que faz e acontece e transforma a organização no dia a dia;
  • Comunicação simples e fluida com objetivo de esclarecer assuntos complexos e particionar a nível de execução de tarefas/estórias/épicos;
  • Habilidade de dar feedback claro e sucinto para o Squad, manter a constante evolução da qualidade e dos incrementos ao final de cada Sprint;
  • Capacidade de Adaptabilidade e Negociação, Resiliência e Approach: Pessoa que encontre um caminho e aprenda o business da empresa
  • Gestão de conflitos, e técnicas de liderança;
  • Conhecimento básico de arquitetura de software, ciclo de vida de software, API´s, Nuvens;
  • Atuação na gestão de múltiplos backlogs;
  • Apoiar o Product Owner e os demais membros do time na criação, priorização e refinamento do backlog para trazer valor ao negócio;
  • Garantir a evolução dos times, tanto no caráter de qualidade quanto no caráter quantidade de entrega;
  • Aplicar métricas para evolução do processo e transparência da evolução da sprint;
  • Apoiar o Squad na resolução de impedimentos;
  • Orientar o Squad sobre melhores práticas ágeis e de Scrum;
  • Guiar o Squad a se auto-organizar;
  • Remover impedimentos que poderiam potencialmente atrasar ou prejudicar a entrega produtividade do time;
  • Construir um ambiente seguro e de confiança para que problemas possam ser revelados sem implicações negativas, retribuição ou julgamento; com ênfase na resolução do problema;
  • Facilitar discussões, tomadas de decisão e resolução de conflitos;
  • Assistir o Squad com comunicações internas e externas, garantindo transparência e acessibilidade a informações;
  • Vivência em desenvolvimento de software;  Experiência com processo e gestão de times;
  • Inglês e Espanhol a partir do nível intermediário (fala, leitura e escrita);
  • Diferenciais:  Certificações em SAFe,  Scrum e Kanban.

O QUE VOCÊ ENCONTRA POR AQUI

  • Trabalho remoto ou híbrido;
  • Possibilidade de morar na Ilha da Magia! (Florianópolis – SC)
  • Metodologias ágeis;
  • Paixão por tecnologia;
  • Time descontraído e muito colaborativo;
  • Happy hours com o time;
  • No dress code: queremos que você se sinta livre para ser quem é;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Encontros semanais de conversação em inglês;
  • Reembolso para cursos e treinamentos;
  • Acesso a plataforma de cursos Alura;
  • Meetups internos quinzenais. 

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